{"id":32044,"date":"2016-10-03T10:00:00","date_gmt":"2016-10-03T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/2023.oneclick-cloud.com\/blog\/unkategorisiert\/remote-zugriff-vorteile-und-herausforderungen\/"},"modified":"2023-08-25T12:21:20","modified_gmt":"2023-08-25T10:21:20","slug":"remote-zugriff","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/one2.sem-webagentur.de\/de\/blog\/trends\/remote-zugriff\/","title":{"rendered":"Remote-Zugriff: Vorteile und Herausforderungen"},"content":{"rendered":"

Mobiles Arbeiten erh\u00f6ht die Produktivit\u00e4t der Mitarbeiter, Unternehmens-IT wird agiler und zus\u00e4tzlich sind Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitsmodellen gl\u00fccklicher – doch manche Unternehmen haben noch Sicherheitsbedenken. Lesen Sie hier \u00fcber Best Practice von mobilem Arbeiten und Remote-Zugriff, sowie Herausforderungen und L\u00f6sungen:<\/p>\n

\"Remote-Zugriff:<\/p>\n

Die Vorteile von mobilem Arbeiten mit Remote-Zugriff<\/h2>\n

Der digitale Arbeitsplatz bietet zahlreiche Vorteile: zum einen werden durch das Auslagern von Daten und Anwendungen in die Cloud Kosten bei sehr geringem Investitionsvolumen gesenkt. Auf der anderen Seite verbessert sich die Verf\u00fcgbarkeit und Skalierbarkeit der Anwendungen, gleichzeitig wird die Performance optimiert. Der wohl wichtigste Vorteil ist jedoch die Mitarbeiterzufriedenheit, die durch digitale Arbeitspl\u00e4tze mit Remote-Zugriff erreicht wird. In Zeiten der immer gr\u00f6\u00dferen Bedeutung von Work-Life-Balance sind veraltete Arbeitsmodelle absolut \u00fcberholt<\/a>. Junge Talente k\u00f6nnen nur durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle gelockt werden, die ebenso Raum f\u00fcr ein ausgewogenes Privatleben bieten.<\/p>\n

Der Arbeitgeber wird aber nicht nur mit hochqualifizierten Mitarbeitern<\/a><\/span> belohnt, wenn er den digitalen Arbeitsplatz mit Remote-Zugriff erfolgreich einf\u00fchrt. Unternehmen profitieren ebenso von gesteigerter Produktivit\u00e4t. Mitarbeiter, die mobil arbeiten, sind in der Regel motivierter und produktiver. Es wird ihnen erm\u00f6glicht, ihr kreatives Potenzial voll auszusch\u00f6pfen und ihre Arbeits- und Schaffensgewohnheiten frei auszuleben. Geniale Einf\u00e4lle kommen nun mal nicht geplant. Nach einer Umfrage des B\u00fcrodienstleisters Regus sind 76% der deutschen Firmen davon \u00fcberzeugt, dass flexible Arbeitszeiten die Produktivit\u00e4t der Mitarbeiter steigern. Ein \u00e4hnliches Ergebnis brachte eine Studie des Kieler Instituts f\u00fcr Weltwirtschaft (IfW) hervor, wonach Unternehmen, in denen flexible Arbeitszeitmodelle gelebt werden, 11 bis 14% mehr neue oder verbesserte Produkte auf den Markt bringen als Mitbewerber, die an starren Arbeitszeitmodellen festhalten.<\/p>\n

\"Anteil<\/p>\n

Mobiles Arbeiten: Best Practice<\/h2>\n

Microsoft ist einer der Vorreiter beim mobilen Arbeiten. Neben der seit 1998 im Unternehmen etablierten Vertrauensarbeitszeit bietet Microsoft Deutschland nun auch den \u201eVertrauensarbeitsplatz\u201c. Ob im Lieblingscaf\u00e9, zuhause, beim Kunden oder am Badesee \u2013 die Entscheidung, von wo gearbeitet wird, legt das Unternehmen ganz in die H\u00e4nde der Mitarbeiter. \u201eAnwesenheit sagt nichts \u00fcber die Qualit\u00e4t der Leistung von Mitarbeitern aus, sondern liefert h\u00e4ufig sogar ein falsches Bild\u201c, betont Dr. Elke Frank, Senior Director Human Resources und Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung bei Microsoft Deutschland. Das Konzept des mobilen Arbeitens scheint vollkommen aufzugehen: das Unternehmen mit seinen flachen Hierarchien und dem konsequenten Ausbau flexibler Arbeitszeitmodelle wurde 2014 zum f\u00fcnften Mal in Folge als \u201eDeutschlands Bester Arbeitgeber\u201c gek\u00fcrt.<\/p>\n

\"Vorteile<\/p>\n

Studie: Vorteile von mobilem Arbeiten erkannt, jedoch Sicherheitsbedenken<\/h2>\n

Die Mehrheit der europ\u00e4ischen Unternehmen hat dieses Potenzial l\u00e4ngst erkannt – dies wurde durch eine von zscaler<\/em>, einem Cloud-Sicherheits-Anbieter, durchgef\u00fchrte Umfrage unter Unternehmen in England, Frankreich, Deutschland und Benelux mit mehr als 3000 Mitarbeitern deutlich. In 72% der befragten Unternehmen greift bereits jeder zweite Arbeitnehmer mit mobilen Ger\u00e4ten auf Anwendungen und Daten in der Cloud bzw. im Unternehmensnetz zu. Als Treiber f\u00fcr die digitale Transformation nannten 37% eine h\u00f6here Flexibilit\u00e4t der Mitarbeiter, 38% gaben die Implementierung effizienterer Prozesse an. Obwohl die Vorteile des mobilen Arbeitens erkannt und genutzt werden, machen sich dennoch die Mehrzahl der Entscheider in Unternehmen Gedanken \u00fcber die Sicherheit von Remote-Zugriff.<\/p>\n

Zumeist erfolgt der Zugriff \u00fcber VPN \u2013 hierbei haben 80% der Befragten Sicherheitsbedenken aufgrund der Art und Weise, wie Mitarbeiter auf Daten und Anwendungen remote zugreifen. Ferner herrschen Sicherheitsbedenken bez\u00fcglich der Nutzung unsicherer Netzwerke (34%), 21% machen sich Sorgen \u00fcber den Zugriff mit nicht verwalteten Ger\u00e4ten, ebenso viele f\u00fcrchten Zugriff auf das gesamte Unternehmensnetzwerk durch Nutzer, die eigentlich nur Zugriff auf ausgew\u00e4hlte Anwendungen ben\u00f6tigen. Au\u00dferdem hat jeder f\u00fcnfte Bedenken angesichts der \u00d6ffnung des gesamten Netzwerks, da hierdurch das Risiko eines unbefugten Zugriffs erh\u00f6ht wird.<\/p>\n

Wenig \u00fcberraschend ist aufgrund der Sicherheitsbedenken das Umfrageergebnis, dass 34% der Unternehmen ihre Transformationsprojekte ausgehend von Sicherheitsanforderungen starten. Lediglich 9% planen hingegen einen ganzheitlichen Ansatz mit der Integration von Applikations-, Netzwerk- und Sicherheitstransformationen.<\/p>\n

\"Remote-Zugriff<\/p>\n

Sicheres mobiles Arbeiten und Remote-Zugriff mit oneclick\u2122<\/h2>\n

oneclick\u2122 schafft diese Sicherheitsbedenken beim Remote-Zugriff aus der Welt: Durch die Nutzung von oneclick\u2122 f\u00e4llt f\u00fcr den Benutzer das Zugriffsproblem von mehreren Endpunkten und damit verbundene VPN-Clients weg. Der Benutzer hat \u00fcber einen Workspace im Browser Zugriff auf alle freigegebenen Applikationen und Server. Als zentraler Gateway-Service und \u00fcber ein sicheres Authentifizierungs- und Auslieferungsverfahren, vermittelt die oneclick\u2122 Plattform<\/a> den Zugriff auf alle notwendigen Ressourcen. Somit stellt oneclick\u2122 gleichzeitig sicher, dass jeder Nutzer lediglich Zugriff auf die von ihm ben\u00f6tigten Daten und Anwendungen hat.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus erm\u00f6glicht oneclick\u2122 echtes und sicheres BYOD<\/a>: Der Zugriff auf den Workspace kann mit jedem beliebigen Endger\u00e4t erfolgen. oneclick\u2122 funktioniert zu 100% web-basiert. Der Browser stellt dabei die sichere Barriere zur Arbeitsumgebung dar, ohne dass das Endger\u00e4t \u00fcber kompliziertes und teures Mobile Device Management<\/a> in seinen Funktionen eingeschr\u00e4nkt werden muss.<\/p>\n

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Quellen:<\/em><\/p>\n